| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
Любая ликвидация фирм имеет свои положительные и отрицательные стороны.
В качестве примера можно рассмотреть ликвидацию фирмы по собственному желанию. Положительной стороной такой ликвидации является то, что такое предприятие исключают из ЕГРЮЛ, и оно перестает называться юридическим лицом. При такой записи в Государственном реестре о предприятиях процесс ликвидация фирм считается завершенным. Это также значит, что никаких претензий кредиторы не имеют к данному предприятию. А если и имели, то они полностью удовлетворены фирмой. Если говорить об отрицательных сторонах процесса ликвидация фирм по собственному желанию, то они заключаются в том, что это очень длительная процедура. Она занимает почти полгода. И соответственно цена тоже возрастает на эту процедуру. Так же минусом такой ликвидации, является тщательная проверка всех документов предприятия (учетных записей, налоговой отчетности). Такая проверка осуществляется не только за этот год, но и за предыдущие годы. Принимается, во внимание, проводились ли в течение года собрания работников предприятия. Кроме этого проверка включает в себя тщательную и длительную проверку бухгалтерских документов, отчетов. Очень часто при такой проверке ликвидация предприятия по собственному желанию может превратиться в принудительную ликвидацию или в банкротство. В таких случаях в отношении фирмы могут завести уголовное дело, или взыскать с фирмы за административные правонарушения. Именно поэтому, когда руководитель хочет провести процедуру ликвидация фирм, следует посоветоваться перед этим с консультантом, который хорошо ориентируется в этих делах.
Так же можно отметить и другие варианты, приводящие к ликвидации предприятий. К ним можно отнести реорганизацию предприятий путем их слияния или присоединения. Такой вид, как реорганизация не означает полную ликвидацию фирмы, поэтому из Реестра юридических лиц организация не исключается. Просто в фирме меняется предприниматель. Конечно же, проверки налоговой отчетности и другие проверки при такой процедуре, проходят немного иначе в отличие от процедуры ликвидации фирмы. Процесс реорганизации предприятия нельзя назвать легким. Поэтому, проводить этот процесс без консультации специалиста нежелательно. Длится процедура реорганизации около 2 месяцев. Начинается она после окончательного оформления документов купли-продажи между старым и новым руководителями.